晶美光学

サファイアガラスの専門家

晶美光学について

晶美光学は1993年に設立され、世界で主要なサファイアクリスタルとミネラルガラスの製造業者である。

企業の創業者である林良填氏は、サファイアクリスタルの研究開発への情熱に基づき、晶美実業会社を設立しました。30年にわたる黙々とした努力の結果、サファイアの加工に関する経験を蓄積し、お客様の信頼とサポートを得て、晶美は業界で着実に成長し、堅固な市場地位と優れた評判を築き上げました。晶美のサファイアクリスタルは、伝統的な時計市場だけでなく、スマートウェア、カメラレンズ、携帯電話のタッチスクリーン、携帯電話アクセサリー、医療機器、美容医療機器など、さまざまな光学製品に幅広く使用されています。当社はさまざまな製品でサファイアの更なる可能性を追求するために努力しています。

晶美の本社は香港にあり、東莞には自社の大規模な研究開発および製造拠点があり、業界内で最も先進的な製造技術、精密なテスト機器、厳格な品質管理システムを持っています。

理念と約束

我々は信じています

    • 革新が成功への鍵であり
    • 品質は持続的な発展の基盤であり
    • お客様の満足は常に追求する目標であり

我々は約束します

  • お客様との互恵的な協力関係を築くことを誓い
  • 社員に良い職場環境を提供し、企業と共に成長し
  • 地球の環境保護を支援し、社会へ貢献し
  • 資金を会社に再投資し、生産技術を継続的に向上し

我々は励んでいます

  • 卓越を求め、常に完璧を追求し
  • お客様を最優先し、共に勝利を勝ち取り
  • 革新を拓き、永遠に勝ちを求め

晶美の出来事

1993
会社設立

香港で事務所を設立し、深圳で工場を建設し、生産を開始しました

1995
生産ラインの拡張

サファイアの生産ライン、シルク印刷生産ライン、および光学コーティング生産ラインを拡充しました

1998
光学製品の生産ライン導入

光学製品の生産ライン導入 光学製品の冷間加工研究部門を設立し、新技術と新製品の開発に注力しました

2000
香港の時計業界で活躍

香港ウォッチメーカーズ協会に参加し、協会の活動で活躍し始めました

2005
香港ウォッチフェア初参加

世界中からのバイヤーと直接的に知見を出し合いました

2007
ISO 9001品質マネジメントシステム認証取得

製品が顧客の要件を満たし、内部プロセスと管理を持続的に改善できるよう確保しました

2008
工場移転(東莞へ)

自社資本で東莞に大規模な工業団地を建設し、生産規模を全面的に拡大し、光学クリーンルームを導入しました

2009
バーゼル・フェアに参加

顧客層を欧州の主要な伝統的なブランドに拡大しました

2010
光学コーティング技術導入

腕時計風防の光学性能、耐久性、保護機能を飛躍的に向上させました

2011
自動化生産設備導入

全体的な生産効率を向上させ、人材への依存度とコストを低減しました

2012
精密加工技術導入

スイスのトップブランドとの協力を通じて、サファイア部品のレーザー加工を実現しました

2013
自動化検査設備導入

製品寸法と外観検査の精度を向上させ、データ分析で品質管理を全面的にサポートしました

2014
自動化生産ラインの追加導入

試作および量産の生産サイクルを短縮しました

2015
広東・香港・澳門の連合緑化プロジェクト参加

地域間の協力を通じて、生態保護と持続可能な開発を促進しました

2016
クリーン生産推進計画に参加

環境汚染と資源の無駄を減少しながら、緑の環境を創り出し、環境保護に貢献しました

2017
ディズニー認証取得

ディズニー社の厳格な評価と審査を通過し、認定サプライヤーとなりました

2018
ISO 14001環境マネジメントシステム認証取得

環境管理において国際水準を達成しました

2019
SA8000社会説明責任認証取得

労働者の権利保護、労働条件の改善、従業員の安全と健康に配慮します

2021
光学コーティング装置のアップグレード

コーティングの透過率、反射防止効果、耐摩耗性、耐スクラッチ性、極端な環境のパフォーマンスを大幅に向上させました

2022
自動化検査および生産設備のアップグレード

全体的な生産と検査の精度、効率、品質管理を向上させました

2023
会社設立30周年

晶美は引き続きお客様に高品質なサファイア製品を提供し、顧客と共に成長し、次のマイルストーンを築き上げていきます

企業責任

晶美は ISO9001ISO14001 および SA8000 の認証を取得しています

ISO 9001品質マネジメントシステム

ISO 9001は、企業が効果的な品質管理体系を確立するための国際的な品質管理基準です。ISO 9001の品質管理体系を構築し、それに従うことにより、企業は製品とサービスの品質基準を明確に定義し、製品とサービスの一貫性と安定性を確保することができます。したがって、品質水準を向上させることができます。

  • 顧客満足を重視する

顧客満足度を向上させるために、企業は顧客の要求を重要視し、効果的なコミュニケーションを通じて顧客の要求をより良く理解し、製品とサービスの実現に反映させることを強調します

  • プロセス管理と継続的改善に注力する

プロセス管理と持続的改善を強調し、企業は内部プロセスを最適化し、無駄を減らし、運用効率を向上させ、コストを低減します

  • リスク評価と管理を奨励する

企業にリスク評価と管理を奨励し、製造プロセス中で潜在的なリスクを特定し、対策を策定することで、問題や事故を減少させる取り組みを促進します

  • 国際市場の優位性

ISO 9001認証を取得した企業は、国際市場への参入や国際的な協力パートナーとの協力において一定の利点を持っています。なぜなら、ISO 9001認証は国際的に認められた品質管理の証明であり、企業の信頼性を高めることができます

  • 品質改善

ISO 9001の実施は、組織が品質管理プロセスを確立し、製品とサービスの品質水準を向上させ、欠陥とエラーを減少させるのに役立ちます

  • 連続的な監視、評価、改善

ISO 9001は企業に対し、品質管理体系の効果と適応性を確保するために、継続的な監視、評価、および改善を行うことを要求しています。これにより、企業は競争力を維持し、市場の変化に対応し続けることができます

  • 規制の遵守

ISO 9001は企業に対し、製品とサービスが現地の規制と法的要件に準拠することを要求し、法的リスクを減少させるのに役立ちます

ISO 14001環境マネジメントシステム

ISO 14001は、企業が環境への影響を効果的に管理し、削減するための国際標準で、環境管理体系の構築を支援します。この標準は環境の持続可能性とコンプライアンスを強調することで、企業が決定を下す際に環境要因をより深く検討し、資源の無駄を減らすゆえ、生態系にかかる圧力を軽減するのに役立ちます。

  • 環境への影響削減に重視する

ISO 14001は、企業が運用プロセスで環境への影響を最小限に抑え、資源の節約と再生可能エネルギーの利用を促進し、生態系への圧力と環境汚染を減少させることを強調します

  • 環境規制の遵守

ISO 14001を実施することにより、企業は環境法規と法令を遵守しやすくなり、潜在的な法的問題や罰金を回避し、環境管理における合法性を確保できます

  • 環境保全への取り組み

ISO 14001認証を取得した企業は、環境に対する責任を示すことができ、一般の人々と顧客からの信頼と好意を高め、企業のイメージと評判を向上させることができます

  • コスト削減とリソース効率

運用プロセスを最適化する同時に、資源の浪費を減少し、エネルギーと原材料を効果的に活用することにより、企業はコストを削減し、資源効率を向上させることができます

  • エコフレンドリーな実践の奨励

ISO 14001は、企業がより環境にやさしく持続可能な方法を探すことを奨励すると共に、革新と技術開発を促進し、企業の競争力を高めることができます

  • 環境リスクの評価と管理

環境リスクを評価し管理することで、企業は環境事故や損失を最小限に抑え、従業員の安全と資産を保護することができます

  • 国際市場進出の促進

ISO 14001は、多くの国際的なパートナーや顧客が企業の環境管理能力に関心を持っているため、認証の所持している企業は国際市場への参入を容易にすることができます

SA8000社会説明責任

SA8000は、倫理的な価値観と人権に合致する労働条件を確立し、維持するための社会的責任基準です。この基準は従業員の権利、労働環境、賃金、労働時間などに焦点を当て、組織が人権を尊重し、公正かつ持続可能な労働条件を促進することを保証します。

  • 基本労働権の強調

SA8000は、従業員が適正な賃金、適切な労働時間、安全な労働環境など、基本的な労働権を享受することを強調します。これは従業員の幸福感と労働満足度を向上させるのに役立ちます

  • 人権の尊重

SA8000は、企業が人権を尊重し、児童労働や強制労働を禁止し、言論の自由と結社の権利を保証することを要求します。これにより、企業は従業員の基本的な人権を侵害しないよう確保できます

  • 国際労働基準の遵守

SA8000は、企業に国際労働基準と法令を遵守することを要求し、労働条件を始め、人権の合法性とコンプライアンスも確保します

  • 従業員と社会的責任へのコミットメント

SA8000認証を取得した企業は、社会と従業員に対する責任への取り組みを示すことができ、消費者と利害関係者からの信頼を高め、ブランド形象を向上させることができます

  • サプライチェーンでの社会的責任の促進

SA8000は企業に対し、そちらのサプライチェーンの中で社会的責任を推進することを奨励するにより、サプライチェーンの透明性と持続可能性が向上し、サプライチェーンのリスクが減少します

  • 労働条件と人権の継続的な改善

SA8000は企業に対し、労働条件と人権保護を継続的に改善することを要求しています。定期的な審査と改善を通じて、組織は社会的責任の面で持続的な進歩を確保します

  • 社会への積極的な貢献

SA8000の標準を満たすことで、企業は地域と国際的な社会環境の改善に積極的な貢献をすることができ、社会の進歩を促進します

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